ارزیابی مدارک و مهارت ها در کانادا
 

تمام کسانی که به منظور اقامت دائم و وارد شدن به بازار کار کانادا به این کشور وارد میشوند لازم است ارزش تحصیلات، آموزش‌ها، مهارت‌های تخصصی، و تجاربی که در خارج از کانادا کسب کرده اند را بدانند و با فرایند ارزیابی و به رسمیت شناساندن آنها در کانادا آشنا شوند. این نوشتار سعی می کند اطلاعاتی هرچند مختصر در این زمینه را در اختیار علاقمندان قرار دهد.
فرایند و نحوه ارزیابی و به رسمیت شاناساندن مدارک و تخصص‌هایی که در خارج از کانادا کسب می‌کنید به طور مشخص به سه عامل زیر بستگی دارد:
  1. آیا قصد دارید به بازار کار کانادا وارد شوید و یا هدف شما ادامه تحصیل در کاناداست؟
  2. اگر قصد کار کردن درکانادا را دارید آیا شغلی که انتخاب کرده اید از نوع مشاغل مقید به مقررات و کنترل‌های قانونی (مشاغل regulated) است یا خیر؟
  3. قصد دارید در کدام ایالت کانادا ساکن شده و مشغول به کار شوید؟

اگر قصد ادامه تحصیل در کانادا را داشته باشید در اولین قدم باید از یک موسسه آموزش عالی کانادایی پذیرش کسب کنید و بدین منظور باید به وب سایت کالج و یا دانشگاه منتخب خود مراجعه و با پیش‌نیازها و فرایند اخذ پذیرش که برای هر موسسه و دانشگاه متفاوت است، آشنا شوید.
اگر بخواهید در کانادا کار کنید قبل از هر چیز باید شغلی که قصد وارد شدن به آن را دارید مشخص نمایید. قبل از ادامه بحث لازم است کمی در مورد مشاغل regulated توضیح داده شود و تفاوت این گونه مشاغل را با مشاغل non-regulated درکانادا بیان گردد. یک شغل regulated حرفه‌ای است که تحت کنترل مقررات و قوانین ایالتی (و گاها فدرال) بوده و توسط انجمن و اتحادیه صنفی و حرفه‌ای یا اصطلاحا ارگان قانونی (regulatory body) مربوطه اداره و سازماندهی می‌شود. ارگان صنفی- قانونی یک حرفه خاص، نیازمندی‌ها و استانداردهایی که بر اساس آنها مهارت‌ها، تحصیلات و تخصص متقاضیان ورود به حرفه مذکور بررسی می‌گردد را تنظیم می‌نماید و در واقع مرجع قانونی تصمیم گیری در مورد واجد شرایط بودن این افراد و ثبت و صدور گواهینامه برای آنان می‌باشد. نیازمندی‌های ورود به یک شغل regulated که ممکن است از یک ایالت به ایالتی دیگر متفاوت باشد معمولا مواردی همچون موفقیت در آزمون‌های تخصصی، داشتن دوره معینی تجربه کار و تجربه سرپرستی، دارا بودن حد معینی از مهارت‌ها و توانمندی‌های انگلیسی (یا فرانسه)، و ... را شامل می‌گردد. مشاغل regulated عموما حرفه‌ها و تخصص‌هایی هستند که ارتباط مستقیم با انسان و سلامت و امنیت انسان و نیز سایر موجودات زنده داشته و هدف از تنظیم مقررات و استانداردهای قانونی برای این نوع مشاغل در واقع تلاش برای حفظ سلامت و امنیت کسانی است که بطور مستقیم یا غیر مستقیم با اینگونه حرفه‌ها مرتبط و ذی نفع هستند. در حدود 20 درصد از شاغلین کانادایی در مشاغل regulated، مشاغلی مانند پرستاری، پزشکی، فیزیوتراپی، دامپزشکی، برقکاری، لوله کشی، برخی رشته‌های مهندسی و ... مشغول به کارند و متقاضیان این نوع حرفه‌ها برای اینکه بتوانند در کانادا مشغول به کار شوند باید گواهینامه (لایسنس) حرفه‌ای مربوطه که توسط ارگان قانونی اداره کننده شغل در ایالت محل سکونت فرد صادر می‌شود را دریافت کنند یا توسط ارگان مذکور به ثبت برسند. لازم به ذکر است که استانداردها و نحوه ارزیابی متقاضیان در ایالت‌های مختلف یکسان نیست و حتی مشاغلی را می‌توان نام برد که در تعدادی از ایالت‌ها شغل regulated محسوب می‌گردند ولی در ایالت‌های دیگری از مشاغل عادی به شمار می‌روند. برای اینکه با نیازمندی‌های مربوط به یک شغل regulated خاص در ایالت محل سکونت خود آشنا شوید ابتدا باید ارگان صنفی-قانونی اداره کننده و کنترل کننده شغل مورد نظر در ایالت را یافته وسپس از طریق ارگان مذکور جزییات مربوط به فرایند، نیازمندی‌ها، و هزینه اخذ لایسنس یا به ثبت رساندن خود در شغل مورد نظر را بدست آورید.
بر خلاف مشاغل regulated، برای وارد شدن به بازار کار مشاغل عادی (non-regulated)، داشتن گواهینامه یا لایسنس خاصی مورد نیاز نیست و لازم نیست متقاضی توسط یک ارگان قانونی به ثبت برسد. هر چند در این نوع مشاغل هم ممکن است گواهینامه ها یا مدارکی در دسترس باشد ولی دریافت آنها اختیاری بوده و در این نوع مشاغل در واقع کارفرمایی که قصد استخدام متقاضی را دارد مهارت‌ها، تخصص، و قابلیت‌های وی را بررسی و ارزیابی می کند و تصمیم گیرنده نهایی کارفرماست.